O programa Vozes do Cooperativismo desta semana trouxe um debate essencial para o fortalecimento do movimento cooperativista: “Pontes que Transformam: Relações Institucionais e Educação Política no Cooperativismo”. A edição contou com a participação de Nicédio Nogueira, presidente do Sistema OCB/CE, e Thereza Raquel Lima Silva, analista de Relações Governamentais do Sistema OCB Nacional, sob a condução do jornalista da entidade Rafael Mesquita.

Em sua fala, Thereza Raquel destacou a importância transformadora da educação política. “Acredito profundamente que a educação política é um instrumento de transformação da sociedade. É ela que nos ajuda a formar cidadãos mais conscientes, capazes de tomar decisões informadas e contribuir para o desenvolvimento das comunidades”, afirmou.

Durante o programa, Nicédio Nogueira reforçou a importância de aproximar o cooperativismo das instituições públicas e da sociedade. “Nosso papel é mostrar que o cooperativismo é um modelo de negócio diferente, que gera trabalho, renda e desenvolvimento sustentável. Trabalhamos para que as cooperativas sejam reconhecidas nas políticas públicas e compreendidas pela população”, pontuou.

O Sistema OCB atua junto aos Três Poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário) na defesa dos interesses do setor. Segundo Thereza Raquel, o trabalho da OCB envolve atualmente o acompanhamento de mais de 5 mil proposições legislativas e 3 mil normativas com impacto direto no cooperativismo. Ela ressaltou que o diálogo com parlamentares e gestores é constante e baseado em informações técnicas que ajudam a garantir um ambiente regulatório favorável às cooperativas.

Um dos principais destaques do debate foi a recente vitória do cooperativismo na Reforma Tributária, resultado de um amplo processo de mobilização nacional. Thereza Raquel explicou que, se o texto inicial tivesse sido aprovado, muitos ramos do cooperativismo seriam inviabilizados. Graças à articulação conjunta entre a OCB Nacional e as organizações estaduais, foi possível assegurar o tratamento tributário adequado ao ato cooperativo.

O programa também apontou que a Educação Política tem como propósito ampliar a consciência cidadã e a representatividade do cooperativismo nos espaços de decisão. A iniciativa busca formar cooperados mais conscientes e engajados no processo político, além de fortalecer a representação institucional das cooperativas em nível nacional e estadual.

Nicédio Nogueira ressaltou que o Ceará tem se destacado na implementação do programa, com ações voltadas à formação de lideranças jovens e femininas. “Queremos rejuvenescer o cooperativismo cearense e ampliar a participação das mulheres nos espaços de gestão. O futuro do cooperativismo depende de novas lideranças preparadas e engajadas”, destacou.

Outro ponto debatido foi a relação entre educação política e comunicação. Nicédio lembrou o Encontro Estratégico de Comunicação e Mobilização, promovido recentemente pela entidade, que discutiu o papel estratégico da comunicação digital no fortalecimento do cooperativismo. Para o presidente, essas áreas devem caminhar juntas. “Não adianta promover formação política se não conseguimos comunicar o que fazemos. Precisamos usar as mídias digitais e os meios de comunicação para aproximar o cooperativismo das pessoas”, afirmou.

Encerrando o programa, os convidados reforçaram que 2026 será um ano estratégico, com ações voltadas à conscientização e mobilização durante o período eleitoral. “O cooperativismo precisa estar presente nos debates que definem o futuro do país. Por isso, trabalhamos para formar cidadãos e lideranças capazes de defender nossos princípios com ética, diálogo e compromisso coletivo”, concluiu Thereza Raquel.

Sobre o Vozes do Cooperativismo

O Vozes do Cooperativismo é uma realização do Sistema OCB/CE em parceria com o Sistema Jangadeiro. O programa vai ao ar ao vivo todas às quartas-feiras, a partir das 13h, pela rádio Jangadeiro BandNews FM e pelos canais do YouTube da rádio e do Sistema OCB/CE. Além disso, pode ser assistido às sextas-feiras, às 21h, na Nordestv (canal 27.1), e aos sábados, às 8h30, na TV Jangadeiro (canal 12.1).

Confira a íntegra do programa desta semana AQUI.

O papel cada vez mais estratégico da Comunicação Digital no fortalecimento do cooperativismo foi um dos destaques do Encontro Estratégico de Comunicação e Mobilização promovido pelo Sistema OCB/CE, nesta terça-feira (11), no auditório do Afago Mareiro Hotel, em Fortaleza. O evento reuniu representantes de cooperativas cearenses para debater temas como educação política, representatividade e o papel da comunicação dentro do movimento cooperativista.

No período da tarde, o foco foi a comunicação digital, com a realização da oficina na prática “Engajamento e Produção de Conteúdo Digital”, conduzida pelo jornalista e sócio-diretor da AD2M Comunicação, Apolônio Aguiar de Moura Ferreira Gomes. A atividade abordou, de forma prática e dinâmica, o uso das mídias sociais e o potencial das plataformas digitais na mobilização e valorização do cooperativismo.

Apolônio destacou que a comunicação é um elemento essencial para construir valor e dar visibilidade às ações do movimento cooperativista. “Mostrar o que fazem é fortalecer o cooperativismo. A comunicação é uma ferramenta poderosa para mobilizar, inspirar e conectar pessoas, cooperados, parceiros e comunidades”, afirmou.

O especialista também alertou sobre os riscos de aderir a tendências passageiras nas redes sociais, citando exemplos de casos em que o uso inadequado de recursos visuais acabou comprometendo a imagem institucional. Ele reforçou ainda a importância de uma postura ética diante das novas tecnologias, especialmente no uso de inteligência artificial e na manipulação de vídeos por órgãos públicos.

Durante a oficina, o jornalista compartilhou experiências práticas e apresentou exemplos de boas estratégias de comunicação digital aplicadas na AD2M e em clientes atendidos pela empresa. Ele defendeu que a qualidade da presença digital é mais importante do que a quantidade de postagens. “O segredo da comunicação digital não é postar mais, e sim reaproveitar com inteligência o que já foi produzido”, ressaltou.

Para Apolônio, encontros como o promovido pelo Sistema OCB/CE são oportunidades valiosas para refletir sobre o papel das mídias digitais no cooperativismo. “Mais do que discutir aspectos técnicos, é importante compreender o poder de mobilização e transformação que as redes sociais têm para um setor movido pela energia coletiva, que é o cooperativismo”, concluiu.

Ao final da oficina, o especialista propôs um exercício prático aos participantes, que foram divididos em quatro grupos. O desafio consistiu em criar uma mini campanha para o Instagram de uma cooperativa, com a elaboração de um post para o feed e um story, aplicando os conceitos discutidos durante a atividade. As equipes apresentaram suas ideias a partir dos principais desafios de comunicação enfrentados em suas cooperativas, traduzindo em propostas criativas o aprendizado compartilhado ao longo do encontro.

Encerrando o encontro, o jornalista do Sistema OCB/CE, Rafael Mesquita, destacou o papel estratégico da comunicação digital e institucional no fortalecimento do movimento cooperativista.

“Hoje, o Sistema OCB reuniu suas cooperativas para debater educação política e, ao mesmo tempo, prepará-las para os desafios da comunicação digital. Nessas duas frentes, buscamos instrumentalizar o cooperativismo para que chegue mais próximo da sociedade e dos atores políticos estratégicos. A ideia é que as cooperativas saiam deste encontro mais capacitadas para atuar institucionalmente e comunicar o cooperativismo de forma mais efetiva e acessível”, afirmou.

Nesta terça-feira (11), o Sistema OCB/CE promove o Encontro Estratégico de Comunicação e Mobilização para o Programa de Educação Política do Cooperativismo Cearense, no auditório do Afago Mareiro Hotel, em Fortaleza, reunindo representantes do cooperativismo cearense para debater educação política, representatividade e comunicação.

A programação da manhã teve como destaque as palestras do cientista político e professor Humberto Dantas e da analista de Relações Governamentais do Sistema OCB, Thereza Raquel, que apresentaram o Programa de Educação Política do Cooperativismo e refletiram sobre o papel do setor no fortalecimento da democracia e da cidadania.

Educação política e o papel do cooperativismo

O cientista político e professor Humberto Dantas foi o primeiro palestrante do encontro, com a conferência “Educação Política e o Papel do Cooperativismo no Cenário Nacional”. Em sua exposição, ele abordou os desafios contemporâneos da democracia e a importância da educação política na formação de cidadãos críticos e participativos.

“A promessa não cumprida da democracia ainda é um desafio qualitativo essencial — o quantitativo foi vencido”, afirmou o professor, destacando que o engajamento político deve ser entendido como parte da responsabilidade social das instituições.

Segundo Dantas, a educação política pode e deve estar integrada à estratégia de relacionamento governamental e às ações de responsabilidade social das cooperativas: “Em realidade corporativa: se é desafio de política pública, tem potencial para responsabilidade social — escolhas. Também pode ser causa de estratégia de relacionamento governamental — agenda”.

O palestrante lembrou ainda que o Sistema OCB vem ampliando suas ações nessa área: “Entre 2018 e 2022, o Sistema OCB desenvolveu ações educativas, com palestras, grupos de atuação e cursos disseminados para o sistema e as cooperativas. Em 2024, já há iniciativas em mais de 20 estados, com política definida até 2026. O Paraná é considerado estado modelo nesse processo”.

Panorama do cooperativismo e o Programa de Educação Política da OCB

A segunda palestra do encontro foi conduzida por Thereza Raquel, analista de Relações Governamentais do Sistema OCB, que apresentou o tema “Como a Educação Política pode Transformar a Realidade das Cooperativas”.

Em sua exposição, Thereza compartilhou um panorama atualizado do cooperativismo no Brasil e no mundo. Globalmente, o movimento reúne 3 milhões de cooperativas, somando 1 bilhão de cooperados — o equivalente a 12% da população mundial — e gerando cerca de 280 milhões de empregos. As 300 maiores cooperativas do planeta possuem faturamento combinado de US$ 2,17 trilhões, o que as colocaria como a nona maior economia do mundo, segundo a Aliança Cooperativa Internacional.

No Brasil, o cooperativismo também demonstra sua força e relevância social: são 4,3 mil cooperativas, 25,8 milhões de cooperados e 578 mil empregos diretos, com R$ 757 bilhões em faturamento e R$ 1,39 trilhão em ativos totais, conforme o Anuário do Cooperativismo 2025.

Ao apresentar o Programa de Educação Política do Cooperativismo, Thereza explicou que a iniciativa tem como objetivo fomentar a conscientização, o engajamento e a participação política das cooperativas, fortalecendo sua representação político-institucional.

“O programa busca fomentar a cultura da participação política e ampliar a representatividade do movimento cooperativista. Hoje, está presente em 24 estados brasileiros e estimula a criação de projetos de educação política locais, com horizonte até 2026”, destacou a analista.

Case de sucesso: atuação da OCB na Reforma Tributária

Durante a palestra, Thereza apresentou o case nacional do Sistema OCB como exemplo de mobilização e atuação política bem-sucedida, especialmente na defesa do ato cooperativo durante o processo da Reforma Tributária — um marco recente na história do movimento cooperativista.

O trabalho envolveu 2,2 mil horas de atuação técnica, 53 reuniões com autoridades, 82 eventos presenciais ou on-line e mais de 16 mil interações com parlamentares, resultando em 367 parlamentares diretamente mobilizados em defesa das pautas cooperativistas.

O esforço conjunto garantiu isenções e alíquotas zero para diversas operações realizadas entre cooperativas e cooperados no texto final aprovado pelo Senado, consolidando um importante avanço para o setor.

Thereza também destacou o papel estratégico da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), atualmente a terceira maior bancada do Congresso Nacional, composta por 285 deputados e 40 senadores. A frente atua de forma suprapartidária e articulada, fortalecendo o diálogo entre o cooperativismo e o processo político-decisório.

Abertura institucional e compromissos do Sistema OCB/CE

A abertura institucional do encontro foi conduzida pelo presidente do Sistema OCB/CE, Nicédio Nogueira, e pela analista de Recursos Institucionais e Governamentais da entidade, Roberta Feitosa.

Em sua fala, Nicédio destacou o compromisso do Sistema OCB/CE com a formação cidadã e o fortalecimento do cooperativismo como agente de transformação social: “Nosso objetivo é contribuir para a educação política da população. Fazemos política desde a hora em que acordamos até o momento em que vamos dormir. Estamos iniciando esse trabalho de formação política, que comparo à educação financeira — sua importância para o cooperativismo é igualmente fundamental”.

Roberta Feitosa ressaltou a importância de aproximar os temas da comunicação e da política no cotidiano das cooperativas: “Este é um momento especial. A política está presente em todas as instâncias da nossa vida e se conecta diretamente com a comunicação — por isso, é fundamental que essas duas áreas caminhem juntas”.

Na última quinta-feira (6), foi concluída a Mentoria de Liderança Feminina – Elas pelo Coop, programa promovido pelo Sistema OCB/CE em parceria com a Fractal Humano, que contou com 11 encontros presenciais e on-line.

Voltada às membras do comitê Elas pelo Coop, a iniciativa teve como objetivo fortalecer a atuação das mulheres no cooperativismo, promovendo autoconhecimento, comunicação assertiva e protagonismo. Ao longo da jornada, as participantes vivenciaram momentos de reflexão e práticas voltadas à construção de planos de desenvolvimento pessoal e profissional (PTP/PDI), estimulando uma liderança mais participativa e consciente.

A mentoria abordou temas como liderança saudável, empatia, governança inclusiva e transformação cultural, contribuindo para consolidar uma rede de mulheres líderes comprometidas com o fortalecimento do movimento cooperativista.

O Sistema OCB/CE agradece à Daniele Bento Cruz, consultora da Fractal Humano, pela condução técnica e parceria na realização das atividades, e a todas as participantes do comitê, cujo engajamento resultou em aprendizados práticos e aplicáveis à gestão cooperativa, ampliando a presença feminina nas instâncias de decisão.

O Sistema OCB/CE realiza, no dia 11 de novembro, o Encontro Estratégico de Comunicação e Mobilização para o Programa de Educação Política do Cooperativismo Cearense. O evento acontece no Afago Mareiro Hotel, em Fortaleza, das 8h às 17h, reunindo cerca de 100 participantes, entre dirigentes de cooperativas — especialmente os pontos focais de comunicação e relações institucionais — e integrantes da equipe do Sistema OCB/CE.

A iniciativa marca o primeiro movimento no Ceará alinhado ao Programa Nacional de Educação Política da OCB, que tem como propósito fortalecer a representatividade e o posicionamento institucional do cooperativismo em todo o país. O encontro será um espaço de capacitação técnica, alinhamento de metas de comunicação e mobilização de lideranças cooperativistas, estimulando o engajamento de dirigentes e cooperados nas esferas decisórias.

Cada cooperativa filiada poderá indicar um representante para participar da atividade.

ABERTURA E PAINÉIS DA MANHÃ

A abertura institucional será conduzida pelo presidente do Sistema OCB/CE, Nicédio Nogueira, e pela analista de relações institucionais Roberta Feitosa, que apresentarão o contexto e os objetivos do programa nacional de educação política e sua importância estratégica para o fortalecimento do movimento cooperativista.

Na sequência, o cientista político Humberto Dantas — mestre e doutor pela USP, coordenador da graduação em Gestão Pública da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) e pesquisador de políticas públicas pela FGV-SP — conduzirá as atividades da manhã. Parceiro do cooperativismo desde 2021, Dantas atua em ações de educação política em diversos estados, em parceria com sistemas estaduais da OCB.

A primeira palestra do dia, intitulada “Educação Política e o Papel do Cooperativismo no Cenário Nacional”, abordará a educação política como instrumento de fortalecimento institucional e defesa de agendas do movimento cooperativista, em sintonia com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e com a agenda ESG.

Em seguida, o palestrante comandará a dinâmica “Quem somos nós, atores políticos?”, um momento de reflexão sobre identidade, diversidade e engajamento político dos participantes — destacando o papel das cooperativas como agentes de transformação social.

Ainda pela manhã, haverá a apresentação de cases de experiências em educação política no cooperativismo, com representantes da OCB Nacional e/ou do Sistema Ocepar, trazendo resultados, aprendizados e boas práticas já implementadas em outros estados. O encerramento da manhã será marcado por uma reflexão coletiva sobre os caminhos para a implementação da política de educação política no Ceará, com a proposta de formação de um grupo de trabalho voltado à construção de um diagnóstico e novas ações de mobilização a partir de 2026.

OFICINA DE COMUNICAÇÃO E MÍDIAS DIGITAIS

No período da tarde, o foco será a Oficina de Mídias Digitais, conduzida pelo jornalista Apolônio Aguiar de Moura Ferreira Gomes, diretor da AD2M Comunicação. Com mais de 35 anos de experiência em planejamento, design e mídias digitais, Apolônio já liderou projetos de comunicação para o Governo do Estado do Ceará, Nacional Gás e BSPAR Incorporações, além de ministrar cursos sobre Mídias Sociais e Inteligência Artificial na Comunicação.

A oficina abordará estratégias de engajamento e produção de conteúdo digital, práticas de comunicação cooperativista alinhadas à identidade SomosCoop e metas do Sistema Cooperativista do Ceará para consolidar uma rede integrada de comunicação e fortalecer a campanha SomosCoop.

PROGRAMAÇÃO COMPLETA

08h00 às 08h30 – Credenciamento
08h30 às 08h45 – Abertura institucional
Com o presidente Nicédio Nogueira e a analista Roberta Feitosa

08h45 às 09h45 – Palestra: “Educação Política e o Papel do Cooperativismo no Cenário Nacional”
Palestrante: Humberto Dantas

09h45 às 10h30 – Dinâmica: “Quem somos nós, atores políticos?”
Condução: Humberto Dantas

10h30 às 10h45 – Pausa para o café

10h45 às 11h30 – Case: Experiências em Educação Política no Cooperativismo
Condução: Humberto Dantas

11h30 às 12h00 – Reflexão coletiva: “Como estamos nos sentindo?”

12h00 às 13h30 – Almoço no Hotel

13h30 às 15h30 – Oficina prática: Engajamento e Produção de Conteúdo Digital
Condução: Apolônio Aguiar de Moura Ferreira Gomes

15h30 às 15h50 – Pausa para o café

15h50 às 16h30 – Estratégias Digitais aplicadas ao Cooperativismo

Condução: Apolônio Aguiar de Moura Ferreira Gomes

16h30 às 17h00 – Metas de Comunicação do Sistema Cooperativista do Ceará
Rede de Comunicação, Campanha e Carimbo SomosCoop

Condução: Rafael Mesquita, assessor de comunicação do Sistema OCB/CE

INSCRIÇÕES ABERTAS

As inscrições para o Encontro Estratégico de Comunicação e Mobilização para o Programa de Educação Política do Cooperativismo Cearense estão abertas e podem ser realizadas pelo link: forms.office.com/r/AncH8J12DU

Participe deste movimento que vai fortalecer o cooperativismo cearense, ampliar o diálogo entre as cooperativas e consolidar uma rede de comunicação mais engajada, integrada e alinhada às diretrizes nacionais do Sistema OCB.

O programa Vozes do Cooperativismo desta semana trouxe uma discussão especial sobre a união entre o cooperativismo e a academia. Sob o tema “OCB e Unifor: Conhecimento que Coopera”, o episódio destacou como o Sistema OCB/CE e a Universidade de Fortaleza (Unifor) vêm fortalecendo uma parceria voltada à inovação, à formação de lideranças e à disseminação dos valores cooperativistas no ambiente universitário.

A conversa foi conduzida pelo jornalista Rafael Mesquita, com a participação do gerente de Inovação do Sistema OCB/CE, Manfredo Lins e Silva, e da professora da Unifor, Ana Cristina Barros.

Durante o bate-papo, Manfredo destacou a importância da aproximação entre o cooperativismo e o meio acadêmico como estratégia de fortalecimento do setor.

“O cooperativismo tem quase dois séculos e continua atual porque se reinventa. É natural buscarmos a academia, que é a casa do conhecimento, para gerar inovação e formar profissionais preparados para atuar em todas as cadeias produtivas. A parceria com a Unifor representa esse avanço, unindo o saber científico à prática cooperativista”, afirmou.

Ele também reforçou o papel do cooperativismo na economia cearense, destacando que o setor já responde por cerca de R$ 6,8 bilhões do PIB do Ceará, com potencial de alcançar R$ 10 bilhões nos próximos dois a três anos.

“Quando olhamos para o impacto econômico, percebemos o quanto o cooperativismo contribui para o PIB do Estado e para a geração de emprego, renda e oportunidades. É um modelo que produz valor e riqueza, mas também funciona como uma verdadeira catapulta social. Imagine o que podemos fazer quando conectamos esse movimento aos alunos das mais diversas áreas do conhecimento. É aí que o cooperativismo se multiplica”, ressaltou Manfredo.

A professora Ana Cristina Barros destacou o papel da universidade na construção desse diálogo e na inserção do cooperativismo na formação dos futuros profissionais.

“A Unifor tem olhado o cooperativismo como um campo estratégico para ensino, pesquisa e extensão. Essa parceria nos permite aproximar os alunos da realidade das cooperativas e mostrar que cooperar é empreender de forma colaborativa, responsável e sustentável. É um aprendizado para a vida e para o mercado”, afirmou a professora.

O programa também abordou experiências práticas que vêm sendo desenvolvidas entre as duas instituições, como ações de capacitação, planejamento estratégico e projetos de inovação e incubação de ideias cooperativistas dentro da universidade.

Outro ponto de destaque foi a presença do cooperativismo no 36º Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (ENANGRAD), evento nacional dos cursos de Administração realizado na Unifor, onde mais de 40 trabalhos acadêmicos sobre o tema foram apresentados. Segundo Manfredo, a expectativa é ampliar essa presença em 2026, consolidando o cooperativismo como área de pesquisa e desenvolvimento em diversas universidades do país.

“Precisamos estar nas diretrizes curriculares, formar gestores e pesquisadores que enxerguem o cooperativismo como oportunidade econômica e social. A parceria com a Unifor é o primeiro passo para isso”, concluiu Manfredo.

Sobre o Vozes do Cooperativismo

O Vozes do Cooperativismo é uma realização do Sistema OCB/CE em parceria com o Sistema Jangadeiro. O programa vai ao ar ao vivo todas às quartas-feiras, a partir das 13h, pela rádio Jangadeiro BandNews FM e pelos canais do YouTube da rádio e do Sistema OCB/CE. Além disso, pode ser assistido às sextas-feiras, às 21h, na Nordestv (canal 27.1), e aos sábados, às 8h30, na TV Jangadeiro (canal 12.1).

Confira a íntegra do programa desta semana AQUI.

O cooperativismo cearense vive um dia de energia e protagonismo nesta quarta-feira (5/11), com o Encontro Cearense da Juventude Cooperativista, promovido pelo Sistema OCB/CE. A iniciativa reúne jovens cooperados, colaboradores de cooperativas e estudantes universitários na MRH Gestão de Pessoas e Serviços, em Fortaleza, para discutir liderança, propósito e inovação sob a ótica de quem já transforma o presente do movimento cooperativista.

Com facilitação do especialista em Desenvolvimento Humano, Liderança e Comunicação, Fábio Procópio, o evento estimula reflexões e práticas colaborativas que valorizam o papel das novas gerações na construção de negócios mais humanos, sustentáveis e conectados com o futuro.

O encontro reforça a aposta do Sistema OCB/CE na formação e no engajamento da juventude, fortalecendo uma cultura cooperativa que integra conhecimento, propósito e ação.

A Ordem dos Advogados do Brasil – Secção Ceará (OAB-CE) realizou, na segunda-feira (03), a posse geral das comissões temáticas da instituição, incluindo a Comissão de Direito Cooperativo.

Durante o evento, a presidente Christiane Leitão deu as boas-vindas aos novos membros, destacando o papel essencial que cada comissão exerce na construção de uma Ordem participativa e plural, que fortalece o diálogo e a atuação conjunta em prol da advocacia e da sociedade.

As comissões temáticas da OAB têm papel fundamental no aprimoramento da advocacia e na defesa da sociedade, desempenhando diversas funções como a produção de conhecimento e pesquisa em áreas específicas, a identificação e solução de desafios enfrentados pela advocacia, a defesa das prerrogativas profissionais, além da organização de debates, palestras e eventos que estimulam a troca de experiências e o fortalecimento da classe por meio do networking e da qualificação profissional. Essas comissões também atuam como porta-vozes da OAB, complementando o trabalho da diretoria e servindo como elo entre a Ordem, os advogados e a sociedade civil.

Na ocasião, os advogados e representantes do Sistema OCB/CE André Fontenelle, gerente de processos corporativos, Ingrid Tavares e Thais Carvalho, analistas da instituição, foram oficialmente empossados como membros da Comissão de Direito Cooperativo, que tem como presidente o advogado José Isaac Pedroza Araújo.

De acordo com Thais Carvalho, o momento representa “um importante passo para o fortalecimento institucional do cooperativismo no âmbito jurídico cearense, ampliando as oportunidades de diálogo, estudo e difusão do Direito Cooperativo na advocacia”.

A criação e a atuação da Comissão de Direito Cooperativo reforçam o compromisso da OAB-CE e do Sistema OCB/CE em promover o conhecimento e a valorização do modelo cooperativista, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para a segurança jurídica das cooperativas no estado.

O Sistema OCB/CE está presente na 2ª edição da ExpoCariri, que acontece de 30 de outubro a 1º de novembro, no Campo Experimental da Embrapa, em Barbalha (CE). A entidade participa com estande próprio, equipe técnica e a presença do presidente Nicédio Nogueira.

Inserido nos debates sobre a expansão das áreas produtivas, o fortalecimento das cadeias locais e a chegada de novos investimentos, o Sistema OCB/CE leva o cooperativismo para o centro das discussões sobre o desenvolvimento regional.

Promovida pelo Sistema Faec/Senar em parceria com o Sebrae/CE, a ExpoCariri triplicou de tamanho nesta edição, reunindo 170 estandes e uma expectativa de 50 mil visitantes, com projeção de movimentar cerca de R$ 30 milhões em negócios.

O evento reforça a importância da integração entre os sistemas e instituições para impulsionar o agro, o turismo e a economia do Cariri cearense.

O Sistema OCB/CE marcou presença no almoço do Eproce (Encontro de Produtores Rurais do Ceará), realizado nesta sexta (31). Representando a entidade, participaram o superintendente interno André Fontenelle e o gerente de Desenvolvimento de Cooperativas Oswaldo Vieira.

O evento contou com a palestra “Aquisição de gêneros através do credenciamento de cooperativas da agricultura familiar”, ministrada pelo deputado federal Luiz Gastão (PSD), também presidente da Fecomércio Ceará.

O encontro reforçou o diálogo entre o cooperativismo e o setor produtivo rural, fortalecendo parcerias e ampliando oportunidades para as cooperativas cearenses.

O programa Vozes do Cooperativismo de hoje (29) destacou como o Sistema OCB/CE tem contribuído para elevar o padrão de excelência operacional nas cooperativas de saúde do Ceará, impulsionando a eficiência, a inovação e a entrega de valor aos pacientes. Com apresentação do jornalista Rafael Mesquita, o episódio reuniu Flávio Deulefeu, superintendente de Planejamento e Gestão Empresarial da Unimed Fortaleza, e Givanilson Rodrigues, analista de Projetos do Sistema OCB/CE.

Durante o bate-papo, os convidados ressaltaram os resultados práticos da pós-graduação em Excelência Operacional – Lean Six Sigma, promovida pelo Hospital Albert Einstein com patrocínio do Sistema OCB/CE, que capacitou gestores e colaboradores de cooperativas de saúde. O curso teve foco em eficiência, melhoria contínua, inovação organizacional, redução de desperdícios e entrega de valor ao paciente — pilares que fortalecem o cooperativismo cearense.

Os trabalhos de conclusão de curso (TCCs) apresentados pelos participantes resultaram em melhorias concretas, com projetos voltados para redução de desperdícios em centros cirúrgicos, padronização de fluxos de atendimento, melhoria na comunicação com o paciente, otimização de registros e prontuários, além do aumento da produtividade e da segurança assistencial.

Cada vez mais me impressionam os números da Unimed Fortaleza. O Sistema Unimed é a maior cooperativa de saúde do mundo. No Brasil, de cada dez municípios, nove são atendidos pelo Sistema Unimed — o que demonstra a pujança e a relevância desse modelo para o Sistema Único de Saúde, que também abrange a saúde suplementar. A integração entre os setores público e privado é fundamental para garantir um atendimento mais universal e eficiente”, afirmou.

Atualmente, a Unimed Fortaleza atende cerca de 375 mil usuários diretos, número que chega a 500 mil pacientes quando considerados os atendimentos por meio de intercâmbio com outras Unimeds do país. São mais de 4 mil colaboradores celetistas e cerca de 12 mil pessoas envolvidas diretamente com o funcionamento da cooperativa.

Representando o Sistema OCB/CE, Givanilson Rodrigues ressaltou o papel estratégico da instituição na capacitação e modernização das cooperativas: “O Sistema OCB/CE quer tornar o cooperativismo tão competitivo quanto os modelos tradicionais de negócio. Acreditamos que a excelência operacional é o caminho para alcançar melhores resultados e maior eficiência nos processos. Por isso, estamos investindo cada vez mais em formação corporativa e capacitação para fortalecer as cooperativas e promover um crescimento sustentável”, destacou.

Ao final do programa, Givanilson lembrou a dedicação constante do Sistema OCB/CE à formação da juventude e convidou o público para o Encontro Cearense da Juventude Cooperativista, que será realizado no dia 5 de novembro, das 9h30 às 17h, no Auditório da OCB/CE (Rua Ildefonso Albano, 1585, Fortaleza). O evento contará com a presença de Fábio Procópio, especialista em Desenvolvimento Humano, Liderança e Comunicação, e será voltado para jovens cooperados(as), filhos(as) de cooperados(as), colaboradores(as) e estudantes das áreas de agro, gestão, tecnologia e inovação.

O programa reforçou o comprometimento do Sistema OCB/CE com a qualificação, a inovação e a excelência que fortalecem o cooperativismo e geram impacto positivo em toda a sociedade.

Sobre o Vozes do Cooperativismo

O Vozes do Cooperativismo é uma realização do Sistema OCB/CE em parceria com o Sistema Jangadeiro. O programa vai ao ar ao vivo todas às quartas-feiras, a partir das 13h, pela rádio Jangadeiro BandNews FM e pelos canais do YouTube da rádio e do Sistema OCB/CE. Além disso, pode ser assistido às sextas-feiras, às 21h, na Nordestv (canal 27.1), e aos sábados, às 8h30, na TV Jangadeiro (canal 12.1).

Confira a íntegra do programa desta semana AQUI.

O Sistema OCB/CE teve destaque no primeiro dia da 12ª edição do Ceará RH 2025, evento que reúne profissionais e especialistas em gestão de pessoas de todo o estado. Como expositor e patrocinador, o Sistema apresentou um estande institucional voltado à divulgação do cooperativismo, evidenciando suas ações e contribuições para o fortalecimento da economia e do trabalho coletivo no Ceará.

O espaço contou com a participação de quatro cooperativas expositoras — Uniodonto, Unidental, Sicoob/CE e Sicredi/CE — que apresentaram soluções direcionadas ao público de Recursos Humanos, com foco nos segmentos de saúde e crédito. A Unimed Fortaleza, maior cooperativa médica do estado, também marcou presença com um estande de 24 m², destacando seus serviços e práticas de gestão humana voltadas ao bem-estar e à eficiência organizacional.

A programação da Arena do Conhecimento – SomosCoop, iniciativa do Sistema OCB/CE dentro do evento, começou com a palestra “RH Produtivo com Inteligência Artificial: Mindset e Ferramentas”, ministrada por Bruno Leitão. Ele abordou a importância de desenvolver uma mentalidade voltada à produtividade e à inovação no setor de Recursos Humanos, mostrando como a Inteligência Artificial pode otimizar processos, reduzir o tempo de execução de tarefas e permitir que as equipes se dediquem mais às pessoas e à estratégia.

Bruno também apresentou ferramentas gratuitas que potencializam o trabalho em áreas como recrutamento e seleção, endomarketing e comunicação interna, destacando plataformas como ChatGPT, Gemini, Veo 3 e V0, que auxiliam na criação de conteúdo, automação de tarefas e aumento da eficiência, evidenciando o papel da tecnologia como aliada na gestão de pessoas.

Em seguida, João Piancó conduziu a palestra “Agilidade com Propósito: O Novo Ritmo da Gestão de Pessoas”, fundamentada em três pilares essenciais: transparência, clareza nos critérios de avaliação e inspeção colaborativa e adaptativa. Ele destacou como esses elementos são indispensáveis para uma gestão de pessoas alinhada à era da tecnologia e da transformação digital.

Representando a Unimed Fortaleza, Mariana Matos apresentou “Liderança Feminina: O Fator Humano por Trás da Alta Performance”, compartilhando sua experiência no mercado e os desafios e conquistas das mulheres em posições de liderança. Já Ana Carolina Adeodato, da Uniodonto Fortaleza, abordou “Sorrisos que Transformam Vidas: O Poder do Cuidado e da Responsabilidade Social”, mostrando como o compromisso com o bem-estar das pessoas pode gerar impactos positivos que vão além da saúde bucal.

José Dalcy Oliveira Herculano, em sua palestra “RH como Alavanca de Crescimento de Negócios: Dicas Práticas e Cases Reais”, trouxe exemplos práticos de como transformar o RH tradicional em um RH voltado para pessoas, reforçando que os colaboradores são os principais ativos de qualquer negócio.

Encerrando o dia de palestras no espaço Arena do Conhecimento, Aline Escócio, da Unidental, apresentou “Equilíbrio que Transforma: Práticas para Reduzir o Estresse e Promover o Bem-Estar Físico e Mental nas Empresas”. Segundo ela, o evento é especialmente importante por reunir profissionais de gestão de pessoas de empresas cooperativistas e mercantilistas, promovendo trocas de experiências e aprendizados para aprimorar o ambiente corporativo.

Sandra Andrea Pereira, Analista de Desenvolvimento da Sescoop-CE, destacou: “O Ceará RH é um evento muito importante para os RHs das cooperativas, pois nos permite acompanhar as tendências e compreender o que o mercado tem exigido dos profissionais do futuro. Além disso, é uma oportunidade de reunir todas as cooperativas em um mesmo ambiente, promovendo troca de experiências, aprendizado e integração.”

André Fontenelle, Superintendente Interino do Sistema OCB/CE, complementou: “Este evento se encaixa perfeitamente na nossa estratégia de desenvolvimento das cooperativas, pois, antes de tudo, estamos falando de desenvolvimento de pessoas para pessoas. Além disso, representa uma oportunidade única para nossas cooperativas ampliarem seus mercados. Contamos com cooperativas que atuam diretamente com departamentos de RH de outras empresas, oferecendo serviços como planos de saúde, crédito e odontológicos, em um ambiente propício para negócios, interação e troca de conhecimentos.”

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Os melhores trabalhos científicos sobre cooperativismo apresentados durante o 36º Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (ENANGRAD) foram reconhecidos com o Prêmio OCB de Cooperativismo, nas categorias Júnior e Pleno.

O evento foi realizado entre os dias 22 e 24 de outubro de 2025, na Universidade de Fortaleza (Unifor), reunindo acadêmicos, docentes e profissionais de todo o país em torno das transformações e desafios da administração contemporânea.

A mostra científica premiada integra a programação do ENANGRAD e é promovida em parceria com o Sistema OCB, incentivando a pesquisa e a inovação voltadas ao fortalecimento do modelo cooperativista brasileiro. O prêmio contou com apoio institucional da cooperativa Sicredi Ceará.

Categoria Júnior

Na Sessão 37HBDA, dedicada a estudantes de graduação, o primeiro lugar foi conquistado por Maria Eduarda Milbratz, Aline dos Santos Dematé, Cinara Kottwitz Manzano Brenzan e Rodrigo Luiz Glesse, com o trabalho “O clima organizacional como fator de desempenho: uma análise na realidade de uma cooperativa de crédito do oeste do Paraná”.

O segundo lugar ficou com Joeldo Fontenele de Castro Júnior, Maria Jessyca Barros Soares e Stefani Magalhães Araújo, autores de “Inteligência artificial e o futuro do cooperativismo: uma revisão bibliográfica narrativa”.

Em terceiro lugar, foi reconhecido o estudo “Perfil empreendedor dos gestores, orientação empreendedora e desempenho em cooperativas de crédito”, de Ana Julia Perucci e Suzete Antonieta Lizote.

Categoria Pleno

Na Sessão 36HBDA, voltada a pesquisadores e docentes, o primeiro lugar foi para o artigo “Cooperativistas e agricultura familiar no Brasil (2014–2024): análise sistemática da produção científica”, de João Sotero do Vale Júnior e Carlos Eduardo Iwai Drummond.

O segundo lugar foi concedido a Mayure Cristina de Souza Oliveira e Nadia Cardoso Moreira, autoras de “Impacto da centralização via CSC no desempenho financeiro das cooperativas do SICOOB”.

Já o terceiro lugar reconheceu Anderson Gheller Froehlich, Sandro Benedito Sguarezi, Aline Avelino Nezokemaese e Daniela da Silva Carvalho, pelo trabalho “Cooperativismo indígena como inovação social: o caso da COOPIPARESI e o projeto do centro tecnológico, social e agroindustrial haliti-paresi”.

Cooperativismo como tema de pesquisa e transformação

Ao estimular a reflexão acadêmica sobre o cooperativismo, o Prêmio OCB fortalece a ponte entre universidade e sociedade, aproximando a teoria da prática e valorizando o papel da pesquisa no desenvolvimento do setor.

“O conhecimento produzido nas universidades é essencial para aprimorar a gestão e a inovação nas cooperativas. Reconhecer esses trabalhos é também reconhecer o futuro do cooperativismo”, afirmou o presidente do Sistema OCB/CE, Nicédio Nogueira.

Sobre o prêmio:

O Prêmio OCB de Cooperativismo é promovido no âmbito do ENANGRAD com o apoio do Sistema OCB e apoio institucional da cooperativa Sicredi Ceará, reforçando o compromisso do movimento cooperativista com a educação, a pesquisa e o desenvolvimento sustentável.

Na tarde de terça-feira, 22 de outubro, o Sistema OCB/CE participou do painel “Transformações Disruptivas: Oportunidades e Desafios no Cooperativismo”, realizado dentro da programação do 36º Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração – ENANGRAD, na Universidade de Fortaleza (Unifor). O debate, mediado por Manfredo Lins e Silva, gerente de Inovação do Sistema OCB/CE, reuniu especialistas para discutir as inovações e os desafios que moldam o futuro do cooperativismo.

A conselheira fiscal da OCB/CE, Marta Bezerra Soares Costa, abriu o painel com um apanhado didático sobre os princípios e fundamentos do cooperativismo, conduzindo o público à compreensão desse modelo de negócio como uma alternativa sólida e sustentável frente às novas dinâmicas econômicas e sociais.

O presidente do Sistema OCB/CE, João Nicédio Alves Nogueira, enfatizou que o cooperativismo não deve ser confundido com uma organização assistencial ou beneficente, mas reconhecido como uma forma moderna e eficiente de fazer negócios.

“A cooperativa não é ONG, nem associação e muito menos obra de caridade. É uma empresa — uma sociedade de pessoas — que opera de forma horizontal, democrática e equânime. A diferença é que ela reparte a riqueza que produz, e o melhor: deixa essa riqueza no território, fortalecendo a economia local e promovendo desenvolvimento com inclusão”, destacou Nicédio.

Já o analista de desenvolvimento de cooperativas, Mogar Lacerda, trouxe uma abordagem prática ao apresentar cases de cooperativas que estão inovando em seus segmentos, demonstrando na prática como o modelo cooperativo pode ser disruptivo sem abrir mão de seus valores.

O painel integrou a programação do ENANGRAD, que nesta edição debate as inovações que estão remodelando o ensino, as organizações e a sociedade. O evento reúne professores, pesquisadores, coordenadores de curso, estudantes e profissionais da área de Administração, promovendo um ambiente de aprendizado, reflexão e integração entre academia, empresas e instituições públicas.

Ao longo dos quatro dias, o ENANGRAD apresenta 411 artigos científicos, distribuídos em 15 áreas temáticas, incluindo uma sessão dedicada exclusivamente ao cooperativismo, reconhecendo o setor como referência em inovação, governança e impacto social.

Edição do Vozes do Cooperativismo destaca a força feminina que transforma o movimento cooperativista no Estado.

A edição da última quarta-feira (22) do Vozes do Cooperativismo abordou tópicos como protagonismo, liderança e transformação. Com o tema “Elas pelo Coop — Mulheres fortalecem o cooperativismo do Ceará”, o programa recebeu Selene Caracas e Paula Vasconcelos, duas lideranças que representam o poder e a sensibilidade feminina dentro do sistema cooperativista. A mediação foi conduzida pelo jornalista Rafael Mesquita, do Sistema OCB/CE.

O debate destacou como o Comitê Elas pelo Coop Ceará vem impulsionando a presença das mulheres nas cooperativas e fortalecendo sua representatividade em cargos de liderança e decisão. Criado pelo Sistema OCB/CE, o comitê tem como missão fomentar o protagonismo feminino e ampliar as oportunidades dentro do movimento cooperativista.

No Ceará, as mulheres já são 59,5% dos cooperados, enquanto os homens correspondem a 40,5% — uma realidade que coloca o estado acima da média nacional. Em todo o país, segundo o Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2024, elas representam 41% dos cooperados e 52% da força de trabalho do setor, consolidando o protagonismo feminino e ampliando as oportunidades de renda e liderança.

Para Selene Caracas, coordenadora do Comitê Elas pelo Coop Ceará, conselheira de Administração da Sicredi Ceará e do Conselho Fiscal do Sescoop/CE, além de fundadora e primeira presidente da Uniodonto Fortaleza, o avanço das mulheres no cooperativismo é fruto de uma trajetória marcada por resistência e superação.

“As mulheres cearenses sempre foram moldadas na resistência e na superação. Essa força está presente também no cooperativismo, que é um espaço naturalmente inclusivo, sem distinção de gênero, raça ou posição social. Hoje, as mulheres representam uma presença cada vez mais expressiva nas cooperativas”, afirmou Selene.

“A OCB percebeu essa transformação e criou, de forma estratégica, em 2014, os comitês de jovens e de mulheres, para garantir a renovação das lideranças. Além disso, oferece uma trilha de liderança feminina com 55 horas de capacitação, aberta a todas as mulheres, cooperadas ou não. É uma oportunidade concreta de formação e protagonismo dentro do movimento cooperativista.”

Com uma trajetória sólida na gestão cooperativista, Selene também destacou o exemplo da Uniodonto Fortaleza, criada em 1989 e hoje com mais de 92 mil beneficiários e 700 dentistas cooperados, referência em responsabilidade social e qualidade de atendimento odontológico no Ceará.

A convidada Paula Vasconcelos, integrante do Comitê Elas pelo Coop Ceará e superintendente administrativa da Unimed Fortaleza, compartilhou sua experiência à frente de uma das maiores cooperativas médicas do país.

“Quando falamos em liderança feminina, não se trata apenas de ocupar espaços, mas de transformar a forma de gestão. Na Unimed Fortaleza, 73% dos colaboradores são mulheres e quase 70% delas estão em cargos de liderança. Esses números mostram que a presença feminina está integrada à nossa cultura organizacional e reflete uma gestão mais humana e colaborativa”, destacou Paula.

Ela também ressaltou o papel do autoconhecimento como diferencial essencial na liderança feminina. “O grande diferencial das mulheres, e de qualquer líder, é a capacidade de ser líder de si mesma. O autoconhecimento é essencial. Conhecimento técnico é importante, mas representa apenas cerca de 20% do sucesso em uma posição de liderança. Os outros 80% vêm de saber quem você é, como reage e o que faz com isso.”

Durante o programa, as convidadas refletiram sobre a importância de continuar avançando na equidade de gênero e na diversidade de pensamento dentro das cooperativas, valores que fortalecem não apenas o sistema, mas toda a sociedade.

O episódio reafirmou o compromisso do Sistema OCB/CE em promover um cooperativismo cada vez mais inclusivo, plural e humano, no qual as mulheres seguem sendo protagonistas da transformação social e econômica do Ceará.

Sobre o Vozes do Cooperativismo

O Vozes do Cooperativismo é uma realização do Sistema OCB/CE em parceria com o Sistema Jangadeiro. O programa vai ao ar ao vivo todas às quartas-feiras, a partir das 13h, pela rádio Jangadeiro BandNews FM e pelos canais do YouTube da rádio e do Sistema OCB/CE. Além disso, pode ser assistido às sextas-feiras, às 21h, na Nordestv (canal 27.1), e aos sábados, às 8h30, na TV Jangadeiro (canal 12.1).

Confira a íntegra do programa desta semana AQUI.

No Ceará, as mulheres representam 59,5% dos cooperados, enquanto os homens correspondem a 40,5%. Nacionalmente, de acordo com o Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2024, elas já são 41% dos cooperados e 52% da força de trabalho do setor, consolidando seu protagonismo e ampliando oportunidades de renda e liderança.

As mulheres têm desempenhado um papel cada vez mais decisivo no fortalecimento e na transformação do cooperativismo brasileiro. Segundo o Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2024, elas já representam 41% dos cooperados no país — cerca de 9,6 milhões de brasileiras que encontraram nas cooperativas oportunidades para trabalhar, empreender e garantir uma vida melhor para suas famílias. A presença feminina também se destaca entre os colaboradores, alcançando 52% da força de trabalho do setor.

No Ceará, a representatividade das mulheres vem crescendo em diferentes ramos, como crédito, saúde e trabalho, impulsionada por iniciativas de formação e incentivo à liderança. Para Karine Sobral, vice-coordenadora do Comitê Regional Elas pelo Coop e ex-conselheira de administração da Sicredi Veredas, o modelo cooperativista é naturalmente aberto à participação feminina. Ela destaca que o cooperativismo estimula a inclusão e a participação democrática, criando condições para que mais mulheres ampliem sua visão e seu espaço de fala, decisão e influência.

Na mesma direção, Ana Carolina Adeodato, diretora da Uniodonto Fortaleza, avalia que o cooperativismo tem sido um instrumento poderoso de fortalecimento do protagonismo feminino. Segundo ela, as cooperativas oferecem um ambiente participativo e valorizam o papel das mulheres em diferentes níveis de atuação. “O cooperativismo, quando aplicado de forma inclusiva, é uma ferramenta de igualdade de oportunidades e de valorização das mulheres, contribuindo para uma cooperativa mais forte, humana e representativa”, afirma.

Na Uniodonto Fortaleza, esse protagonismo é visível. A cooperativa vem ampliando a presença feminina em cargos de gestão e governança e fortalecendo sua atuação social. Projetos como o Sorrisão e o Sorrindo para o Futuro, coordenados por Ana Carolina, têm levado educação e prevenção em saúde bucal a milhares de crianças de escolas públicas, reforçando o compromisso da cooperativa com o bem-estar e o futuro das novas gerações.

Karine Sobral destaca que a presença feminina nas cooperativas vai além da gestão. Segundo ela, muitas mulheres lideram campanhas e ações solidárias que transformam comunidades, como o Dia C de Cooperar e a campanha Doe Autoestima, que arrecada mechas de cabelo para mulheres em tratamento de câncer de mama. Para Karine, essas iniciativas mostram o verdadeiro sentido do cooperativismo, que é gerar prosperidade compartilhada e desenvolvimento com base na empatia e na colaboração

Na Uniodonto Fortaleza, o engajamento também se reflete em campanhas de conscientização, como as ações do Outubro Rosa, que reforçam a importância da prevenção e do autocuidado. “Fortalecer a presença das mulheres é fortalecer toda a cooperativa, com mais sensibilidade, inovação e visão humana nas decisões”, diz Ana Carolina.

Apesar dos avanços, as duas lideranças reconhecem que ainda há desafios. Barreiras culturais, desigualdade de oportunidades e a dupla jornada continuam sendo obstáculos à ampliação da presença feminina em cargos de decisão. Para Karine, o futuro do cooperativismo feminino depende de intencionalidade e políticas de equidade, com a adoção de medidas concretas que assegurem paridade de gênero nos espaços de poder.

Nesse cenário, o movimento Elas pelo Coop tem se consolidado como uma importante ferramenta de transformação. Criado pelo Sistema OCB, o programa promove formação, intercâmbio de experiências e fortalecimento da representatividade feminina nas cooperativas. No Ceará, o comitê regional reúne lideranças de diferentes ramos e inspira novas mulheres a participarem ativamente do movimento.

Para Ana Carolina Adeodato, essa troca de experiências é essencial para o fortalecimento coletivo. “O Elas pelo Coop cria espaços de diálogo e aprendizado e mostra que, ao fortalecer as mulheres, fortalecemos todo o cooperativismo”, afirma.

A presença feminina, mais do que uma pauta de equidade, é uma estratégia de sustentabilidade e inovação social. Cada mulher que ocupa um espaço de liderança no cooperativismo amplia o alcance da transformação coletiva e reafirma a essência do movimento: ser humano, inclusivo e transformador.

Sobre o Elas pelo Coop

O Elas pelo Coop é um movimento nacional do Sistema OCB que busca fortalecer o papel das mulheres no cooperativismo brasileiro, ampliando sua participação na gestão, na governança e nas instâncias decisórias das cooperativas. O programa promove formações, encontros e redes de troca de experiências entre cooperativas de diferentes ramos, estimulando o protagonismo feminino, a equidade de gênero e a inovação social dentro do modelo cooperativista. No Ceará, o comitê regional atua em parceria com cooperativas filiadas, além de incentivar a criação de novos comitês femininos em todo o estado.

O Sicredi, instituição financeira cooperativa presente em todo o Brasil, realizou nos dias 1º e 2 de outubro, em São Paulo, o 1º Summit Sicredi de Estratégia. O encontro busca o alinhamento estratégico da atuação conjunta de todas as cooperativas, centrais e centro administrativo e a troca de experiências e aprendizados por meio de palestras e debates.

Um dos principais destaques da programação foi a palestra do presidente do Banco Central, Gabriel Galípolo, que abordou temas centrais para o cooperativismo de crédito no Brasil. Em sua fala, Galípolo tratou sobre o papel do relacionamento e do cooperativismo financeiro, assinalando os diferenciais do Sicredi; o crescimento econômico e o papel do agro na expansão do PIB nacional, além de inovações como o Pix e o Drex. Destacou ainda o quanto as cooperativas de crédito complementam o ecossistema do Sistema Financeiro Nacional (SFN).

O Summit teve foco no ciclo estratégico da instituição abordando nas palestras temas como IA e excelência no relacionamento. Para materializar o impacto do relacionamento próximo que ocorre nos mais de 2,1 mil municípios, associados de diversas regiões do Brasil trouxeram cases relacionados ao empreendedorismo e ao agronegócio, evidenciando o quanto o Sicredi tem sido um impulsionador do seu crescimento.

“O nosso Summit reafirma o compromisso do Sicredi com uma atuação estratégica sólida, colaborativa e conectada com os desafios e oportunidades do Sistema Financeiro Nacional. Ficamos muito orgulhosos com a presença do Presidente do Banco Central e entendemos isso como um incentivo para continuarmos fortalecendo o diálogo, o relacionamento próximo com nossos associados e comunidades, gerando, impacto positivo onde estamos presentes”, destacou o presidente do Conselho de Administração da SicrediPar, Fernando Dall’Agnese.

Participaram do Summit presidentes das cooperativas e das centrais do Sicredi, diretores, executivos das cooperativas e centrais, além dos diretores do Centro Administrativo.

Fonte: EasyCoop

A nova representante do SomosCoop, movimento de fortalecimento do cooperativismo brasileiro, vive em grupo, é parceira, tranquila e está fazendo sucesso nas redes sociais. Ela é a Coopivara, uma capivara que está mostrando ao país que cooperar é o melhor caminho para construir um mundo mais justo e sustentável. 

Natural do Brasil, a capivara é um mamífero que vive em conjunto – compartilhando espaço e recursos com seus colegas – convive bem com outras espécies e, mesmo sendo considerada um animal territorialista, é mansa e tranquila. O nome tem origem tupi-guarani e significa “comedor de capim”. 

Assim como nas cooperativas, as capivaras sabem que a força está no grupo, não no indivíduo. Apesar de ser o maior roedor do mundo, esse simpático animal tem fama de dócil, gentil e pacífico, características que combinam bem com o jeito cooperativista de atuar com respeito e colaboração. 

“A Coopivara foi escolhida como mascote do movimento SomosCoop para representar, de forma simpática e autêntica, os valores que movem milhões de cooperados em todo o país. Como toda boa capivara, ela mostra que a força está na união, que é possível conviver na coletividade com respeito, ajudar uns aos outros para termos um mundo melhor para todos”, explica a gerente de Marketing e Comunicação do Sistema OCB, Samara Araujo.

Nas redes sociais, a mascote tem conquistado a simpatia dos seguidores do @SomosCoop, que se encantaram pelo jeito sorridente e acolhedor da capivara cooperativista. Mais que um símbolo divertido, a Coopivara também é um convite à reflexão e à ação. Com bom humor, a mascote tem levado a mensagem de que viver junto, ajudar o próximo e cuidar do planeta é coisa de quem coopera.

Quer saber mais sobre a mascote Coopivara? Siga as redes sociais do SomosCoop e fique por dentro das novidades dessa diva cooperativista!

Dados mostram que 99,5% dos alunos apontaram avanços na vida profissional e pessoal após cursos 

Um número traduz a força da educação cooperativista no Brasil: 99,5% dos participantes da Pesquisa de Efetividade 2025 reconheceram que os cursos da CapacitaCoop contribuíram diretamente para o seu aprendizado pessoal e profissional. E também que, por trás desse percentual, está uma transformação que supera a qualificação técnica — ela alcança valores, comportamentos e o sentimento de pertencimento que move o cooperativismo. 

Realizada pelo Sistema OCB, a pesquisa ouviu 220 alunos que concluíram cursos autoinstrucionais entre janeiro e dezembro de 2024, com carga horária mínima de 10 horas. O estudo teve como meta mensurar a efetividade da formação oferecida pela plataforma nas dimensões educacional, profissional e sociocultural. Para isso, foram analisados a satisfação e a aplicação do conhecimento na rotina e no desenvolvimento das cooperativas. 

“Os resultados mostram que os cursos da CapacitaCoop são transformadores. Eles fortalecem competências, inspiram novas posturas e reforçam o propósito coletivo que sustenta o cooperativismo”, afirma Débora Ingrisano, gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB. 

Ainda segundo ela, o dado de que 95% dos respondentes aplicaram os conhecimentos adquiridos na vida pessoal ou profissional, demonstra que a CapacitaCoop cumpre um papel essencial na qualificação de colaboradores, dirigentes e cooperados. “A cada novo curso concluído, cresce também a capacidade de inovação e a eficiência dentro das cooperativas — um resultado que se reflete na qualidade dos serviços, no fortalecimento da governança e no desenvolvimento regional”, acrescenta. 

Os dados também apontam que 91% dos participantes passaram a adotar novas posturas e habilidades em seu cotidiano, um dos indicadores mais expressivos da pesquisa. Entre os depoimentos, é comum encontrar relatos de quem aprimorou sua atuação, conquistou novas responsabilidades e desenvolveu maior segurança na tomada de decisões. 

“Os cursos ampliaram meu olhar sobre o cooperativismo e me ajudaram a melhorar minha atuação como conselheiro”, relata um dos alunos entrevistados. Outro destaca que o conteúdo o inspirou a promover mudanças na própria cooperativa, reforçando a importância de um aprendizado voltado à prática. “Esse é o verdadeiro sentido da educação cooperativista: formar pessoas capazes de aplicar o conhecimento em benefício coletivo. Cada avanço individual reverbera em todo o sistema”, ressalta Débora. 

Formação que inspira e engaja 

Mais do que qualificar, a CapacitaCoop desperta engajamento. Segundo a pesquisa, 86% dos participantes afirmaram que os cursos despertaram o interesse em se envolver mais com o cooperativismo, seja como colaboradores ou cooperados — um índice que confirma o poder mobilizador da educação como ferramenta de pertencimento e transformação social. 

Além disso, 95,5% dos alunos disseram ter reforçado o entendimento sobre a importância do cooperativismo para a sociedade, mostrando que o conteúdo dos cursos transcende o aspecto técnico e consolida os princípios e valores do movimento. “Os depoimentos revelam uma relação emocional com o cooperativismo. Muitos participantes relatam orgulho em fazer parte do movimento e vontade de multiplicar o conhecimento adquirido. Isso significa que estamos formando agentes de transformação”, destaca Cláudia Moreno, coordenadora da Gerência de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB. 

Cláudia explica que o estudo foi pensado para ir além da mensuração quantitativa, buscando compreender a jornada dos alunos após a formação. “Queríamos saber se o aprendizado gerou mudanças efetivas — e os resultados mostram que sim, tanto no desempenho profissional quanto no comportamento pessoal”, complementa. 

Um retrato do público que faz o cooperativismo acontecer 

A pesquisa também traçou o perfil dos alunos da CapacitaCoop. A maioria é composta por empregados de cooperativas (52,2%), seguidos por cooperados (15,9%) e dirigentes eleitos (8,4%) — o que demonstra a forte aderência da plataforma junto à base do movimento. Regionalmente, a concentração de respondentes foi maior nas regiões Sudeste (37,7%), Centro-Oeste (27,7%) e Sul (24%), representando mais de 89% do total. 

O perfil etário dos alunos é outro dado relevante: mais de 85% pertencem às gerações X e Millennials, públicos que buscam formação contínua, flexível e voltada a resultados práticos — uma característica plenamente atendida pelos cursos autoinstrucionais da plataforma, que combinam recursos multimídia, conteúdos atualizados e trilhas adaptadas à realidade de cada ramo do cooperativismo. 

Educação como valor social 

Os depoimentos qualitativos reforçam o impacto humano da formação. Entre as falas analisadas, há relatos de alunos que se tornaram disseminadores dos valores cooperativistas em suas comunidades, que fortaleceram suas relações interpessoais e que encontraram na CapacitaCoop um estímulo para seguir aprendendo. “Fiquei impactada com o cooperativismo”, relatou uma participante. Outro declarou: “Tornei-me uma multiplicadora dos princípios cooperativos”. 

Essas percepções revelam o alcance social da plataforma — uma educação que não se encerra na plataforma virtual, mas se estende para as famílias, as comunidades e o ambiente de trabalho. “Quando falamos de efetividade, estamos falando de transformação — de pessoas que passam a agir de forma mais colaborativa, ética e consciente. É isso que diferencia a educação cooperativista das demais”, reforça Cláudia Moreno. 

Aprimoramento contínuo 

Apesar dos índices amplamente positivos, a pesquisa também identificou pontos de atenção, como a necessidade de aprofundar conteúdos voltados ao avanço de carreira e à aplicabilidade direta dos conhecimentos em determinadas funções. Para o Sistema OCB, esse diagnóstico é essencial para o aperfeiçoamento contínuo dos cursos e o desenho de novas trilhas de aprendizagem. “Queremos que cada formação seja uma experiência significativa, que una propósito, aprendizado e resultado. O cooperativismo é um movimento de pessoas, e é nelas que precisamos continuar investindo”, conclui Débora Ingrisano. 

Com mais de 210 mil matrículas concluídas desde o lançamento da plataforma em 2020 e uma comunidade ativa de aprendizes espalhada por todo o país, a Pesquisa de Efetividade 2025 confirma que o conhecimento compartilhado na Capacitacoop vai além da formação básica — ele inspira, conecta e transforma, ajudando o Sistema OCB a cumprir sua missão de fortalecer o cooperativismo como modelo de desenvolvimento sustentável, inclusivo e humano”, acrescenta Cláudia Moreno. 

Os cursos da CapacitaCoop são gratuitos e abertos a todos os interessados em aprofundar seus conhecimentos sobre cooperativismo, gestão e inovação. Acesse a plataforma e descubra como o aprendizado pode transformar o seu jeito de cooperar.